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在2002年就進入通用航空領(lǐng)域,2016年成功收購加拿大AVMAX公司,業(yè)務(wù)細(xì)分為航空制造、航空運營和航空運營商服務(wù)三大版塊,初步形成全產(chǎn)業(yè)鏈布局的發(fā)展格局。已廣泛應(yīng)用于航拍航測、農(nóng)林植保、電力巡線、公安警用等領(lǐng)域。
了解更多 +山河智能依托多年來在工程裝備機電液一體化技術(shù)、機器人技術(shù)、復(fù)雜環(huán)境適應(yīng)性改進等方面的積累,瞄準(zhǔn)各種特殊用途、惡劣環(huán)境開發(fā)量一系列特種裝備,努力探尋差異化產(chǎn)品的自主開發(fā)道路,近年來完成了一系列具有鮮明特色的特種裝備產(chǎn)品的開發(fā)。
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了解更多 +公司本部建立了強大的營銷服務(wù)平臺,客戶呼叫中心24小時運營。目前公司在國內(nèi)有近30個辦事處,100多家代理商。在國外建立自主的服務(wù)中心,并與60多個國際代理商建立了友好合作關(guān)系。
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了解更多 +公司提供暢通的技能提升機會,實行轉(zhuǎn)崗與內(nèi)部招聘制度:當(dāng)有相應(yīng)崗位空缺時,其他部門個人有意愿從事該崗位工作,可申請轉(zhuǎn)崗;當(dāng)公司某個部門有重要崗位空缺時,公司所有職員都有機會參與競爭上崗。
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近日,為集中展示我省推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)取得的新經(jīng)驗、新成效,提升職業(yè)教育社會認(rèn)可度,引導(dǎo)全社會理解、關(guān)心、支持技能人才發(fā)展進步,營造技能人才成長發(fā)展的良好社會氛圍,由省委宣傳部、 省教育廳牽頭組織的媒體采訪團深入山河智能進行采訪,重點宣傳公司在產(chǎn)學(xué)研一體化及職業(yè)教育等方面的成果。
以下為《湖南教育》對山河智能的報道——
△山河智能裝配車間。
山河智能裝備股份有限公司(下稱“山河智能”)7000余名員工中,來自職業(yè)院校的超過40%。作為全球工程機械制造龍頭企業(yè),山河智能攜手湖南多所職業(yè)院校,以人才共育、師資共培、基地共建等方式,實現(xiàn)了“學(xué)生得技能、企業(yè)得人才、學(xué)校得發(fā)展”的三方共贏局面。
人才共育破解用工難題
在工程機械行業(yè),技術(shù)和設(shè)備更新?lián)Q代快,智能化、數(shù)字化的生產(chǎn)大背景下,社會招聘難以滿足企業(yè)用工需求?!皟H以焊接來說,社會招聘的熟練焊工都是以手工焊接為主,但山河智能生產(chǎn)車間已經(jīng)實現(xiàn)工業(yè)機器人焊接,企業(yè)需要的是能熟練操作工業(yè)機器人的智能人才?!鄙胶又悄苋肆Y源總監(jiān)肖偉介紹,為了培育適應(yīng)崗位需求的專業(yè)人才,早在2003年,山河智能就與湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展校企合作,聯(lián)合培養(yǎng)技能人才。
“訂單式培養(yǎng)”不僅解決了學(xué)生的就業(yè)問題,也完美契合了企業(yè)的用工需求。在湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院和湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院,山河智能與學(xué)校簽訂校企合作協(xié)議,設(shè)立了“山河班”,學(xué)生入班即成為山河智能的準(zhǔn)員工,企業(yè)每年還為學(xué)生提供“山河獎學(xué)金”并發(fā)放工作服、教唱《山河之歌》,增強學(xué)生對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。
在校期間,“山河班”學(xué)生根據(jù)校企雙方共同制訂的教學(xué)計劃,除了要完成基礎(chǔ)基礎(chǔ)公共課程的學(xué)習(xí),還要了解山河智能的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識和專業(yè)技能知識。在大三入企跟崗實習(xí)期間,山河智能還為學(xué)生制訂了“360培養(yǎng)計劃”:前180天由車間一線熟練工人作為導(dǎo)師,帶領(lǐng)學(xué)生進行生產(chǎn)實踐;后180天進入市場,鍛煉學(xué)生的實戰(zhàn)應(yīng)用能力。經(jīng)過為期1年的實習(xí)實訓(xùn),訂單班學(xué)生一上崗就能迅速進入角色。
“社會招聘的一線技術(shù)員工,從入職到真正‘上手’,基本需要半年的培養(yǎng)周期,時間和成本都很高。校企合作后,學(xué)生在校就可學(xué)完崗位所需的理論知識,員工入職后2個月就能‘上手’,大大縮短了培養(yǎng)周期?!鄙胶又悄軉T工培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人莫亞龍介紹。
目前,山河智能與湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院等6所職業(yè)院校簽訂了校企合作協(xié)議,合作包含共同開發(fā)課程、校企聯(lián)合培養(yǎng)、就業(yè)輸送等,實現(xiàn)了“學(xué)生得技能、企業(yè)得人才、學(xué)校得發(fā)展”的多贏目標(biāo)。
△山河智能員工在裝配挖掘機。
師資共培助力優(yōu)質(zhì)發(fā)展
“老師,進入山河智能要多久才能升職呢?”“老師,在山河智能工作能實現(xiàn)快速買車買房嗎?”2020年5月,長沙縣職業(yè)中專學(xué)校來了一位特殊的老師。山河智能人力資源總監(jiān)肖偉作為產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師為該校300多名學(xué)生帶來“角色轉(zhuǎn)換”職業(yè)指導(dǎo)講座,引發(fā)了學(xué)生的熱烈討論。
在長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院,山河智能裝備股份有限公司電控動力研究院院長姚維則被聘任為該校智能制造工程學(xué)院專業(yè)群建設(shè)指導(dǎo)委員會委員,參與該校人才培養(yǎng)方案的研討制訂和專業(yè)規(guī)劃教材建設(shè)。
作為一家先進制造業(yè)企業(yè),山河智能擁有豐富的技術(shù)技能人才,該公司3000余名技能工人中,40%持有高級工以上技能證書,其中高級技師近100人,技師近200人。這些人恰恰是職業(yè)院校最為緊缺的“雙師型”教師。近年來,來自山河智能的多名專業(yè)技術(shù)人員及高技能員工到湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南勞動人事職業(yè)學(xué)院、長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院、長沙縣職業(yè)中專學(xué)校等中高職院校,開展課題開發(fā)、課程教學(xué)等項目。來自山河智能的17名技能大師還被長沙經(jīng)開區(qū)與園區(qū)職業(yè)院校聘為“產(chǎn)業(yè)教授”,將企業(yè)的有益經(jīng)驗和做法帶到學(xué)校、帶到教室、帶到課堂、帶到教師中間。生產(chǎn)一線的豐富經(jīng)驗融入職業(yè)院校的人才培養(yǎng),提高了人才產(chǎn)出質(zhì)量,也為企業(yè)招工、用工提供了更多優(yōu)質(zhì)選擇。
在企業(yè)導(dǎo)師入校的同時,山河智能也積極運用職業(yè)院校優(yōu)質(zhì)師資促進企業(yè)黨建和管理能力的提升。
“湖南人發(fā)先聲、開先路,當(dāng)先驅(qū)、做先鋒,在黨的建立與發(fā)展過程中發(fā)揮了極其重要的作用,開創(chuàng)了許多‘第一’……”2021年4月21日,由湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨史宣講團帶來的專題黨課在山河智能總部宣講,宣講團成員用串講和視頻的方式,生動講述了湖湘革命先烈的感人事跡,為企業(yè)黨員帶來了一場觸及靈魂的精神洗禮。在推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實的同時,山河智能還在探索與職業(yè)院校組建校企聯(lián)盟,共創(chuàng)黨建品牌。2021年6月,山河智能與湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企黨建聯(lián)盟正式簽約,成為引領(lǐng)“黨建共建、協(xié)同聯(lián)動”的校企合作新典范。
基地共建對接生產(chǎn)實踐
實習(xí)實訓(xùn)是學(xué)生適應(yīng)工作崗位最重要的一步,只有貼近真實生產(chǎn)實踐,學(xué)生才能快速完成角色轉(zhuǎn)變,進入工作狀態(tài)。
2003年,山河智能與湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院剛進行校企合作時,便向?qū)W校捐贈了四臺挖掘機,供學(xué)生開展設(shè)備拆裝維護實習(xí)實訓(xùn),培育契合生產(chǎn)實踐的技術(shù)人才。如今,與山河智能合作的職業(yè)院校不斷增加,在實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)上也從簡單的提供產(chǎn)品進行拆裝,轉(zhuǎn)變?yōu)樘峁┮簤河透?、多路閥、電動機等眾多精細(xì)設(shè)備,讓學(xué)生進一步了解機械原理和設(shè)備運行規(guī)律,提升職業(yè)技能素養(yǎng)。
除了大力支持學(xué)校實訓(xùn)室建設(shè),山河智能還把學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)搬到了一線生產(chǎn)車間。在學(xué)生入企實訓(xùn)實訓(xùn)期間,企業(yè)安排熟練工人與實習(xí)員工結(jié)對子,通過“師帶徒”的人才培養(yǎng)模式讓新人快速適應(yīng)生產(chǎn)節(jié)奏,提升技能水平。這種穩(wěn)固的師徒關(guān)系往往也會延續(xù)到員工的整個職業(yè)生涯。
△李騰(左)與師父張英在車間工作。
山河智能挖機事業(yè)部中挖(中型挖掘機)裝配車間裝配鉗工李騰2016年從湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院“山河班”進入山河智能實習(xí),高級工張英成為他的師父。實習(xí)期間,師父張英手把手帶著徒弟熟悉整條中挖裝配線,從安全生產(chǎn)守則到零配件安裝規(guī)范,工位上的事,事無巨細(xì),無所不教。新員工從學(xué)校進入企業(yè),心里難免會有落差,張英則跟徒弟分享自己的車間往事,幫助他把心安定下來。實習(xí)1年后,李騰從學(xué)校畢業(yè),成為山河智能的一名正式員工?!拔艺娴姆浅8兄x我的師父,現(xiàn)在他還在無私的給我?guī)椭瑳]有他,我不一定能順利地留下來。”李騰感慨地說。
除了對學(xué)生和員工進行培養(yǎng),山河智能還聯(lián)合職業(yè)院校建立面向社會的技能培養(yǎng)基地,通過校企合作培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興技能人才。
2020年10月24日,兩臺挖掘機開進了懷化市溆浦縣葛竹坪鎮(zhèn)回龍居委會前坪,挖掘機手駕駛小型挖掘機,控制抓斗從桌子上叉取紅酒杯,然后將酒杯一個一個堆疊起來,精準(zhǔn)的操作引得現(xiàn)場村民連聲叫好。
這是湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合山河智能等企業(yè)舉行的“校企合作精準(zhǔn)扶貧 產(chǎn)教融合振興鄉(xiāng)村”啟動儀式的現(xiàn)場。在葛竹坪鎮(zhèn),山河智能攜手湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)挖掘機應(yīng)用場景示范基地,依托“產(chǎn)業(yè)+產(chǎn)品+技能”模式,校企共同提供技能人才培訓(xùn)服務(wù),提升當(dāng)?shù)厝藛T技能水平和產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平,促進鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)。
“先進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展離不開高素質(zhì)技術(shù)技能人才的支撐,我們將不斷深化校企合作,為打造國家先進制造業(yè)高地,服務(wù)‘三高四新’戰(zhàn)略作出新的貢獻!”山河智能裝備股份有限公司黨委書記吳文偉說。